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活动详情

聊城大学第三期职业经理人高级研修班招生简章

发布日期:2016-02-19联系人:府先生有 146 人浏览

  • 开始时间:2016-02-19
  • 活动城市:
  • 场所名称:55555
  • 结束时间:2017-02-07
  • 举办地点:当代国际大厦555

一、 课程背景
   现代企业管理已进入职业经理人时代。职业经理人肩负着企业做大做强的重大职责,是企业可持续发展的关键所在,如何不断提升自己的核心素质与能力,使我们每个职业经理人的必须修炼。用心有责、谦恭豁达、诚实正直、有经营管理才能的职业经理人是企业发展急需的。本研修班根据MBA核心课程设计了10余门应用实战型课程,让学员借以较为系统地了解和掌握管理的基本理论与方法,夯实管理能力,提高决策水平,减少管理失误和进行个人修为及职业化修炼,以达到帮助经理人进一步修德进业之目的。
  
二、课程收益
   1、培育一批职业经理人精英,打造卓有成效的管理者;
   2、提供行之有效的管理工具和方法,解决经理人在实际工作中的困惑与瓶颈;
   3、搭建一个中高层管理人才的交流互动平台。

三、课程对象
   1、企业中高层管理人员;
   2、企业储备干部;
   3、意向成为优秀职业经理人的职场新人。

四、课程设置
   课程模块 课程描述
   职业经理人课程导入 梳理课程体系与学习要点、解读角色认知与定位:优秀经理人的核心价值/成功要素/角色转换/思维方式等)。
   破冰融入、团队建设 短时间内增进熟识度、打破隔阂,活跃气氛,调动积极性和热情;并建立团队班子,实现新组合。
   新常态下的宏观政策走向与当前经济形势分析 把握经济发展趋势和宏观经济规律,了解世界经济格局和国家经济政策的方向。
   管理学基础 管理的目的/职能/关键,管理思想的演变;
   如何优化管理思维;管理思维与决策方法。
   高绩效团队塑造 团队角色与性格特征;树立团队文化与规则的有效方法 ;团队沟通和冲突处理的有效方法。
   高效工作管理模式 工作效率有效提升:办公室管理、会务组织与管理、时间管理与工作统筹技巧、情绪与压力管理。
   商务谈判技巧 谈判之道;谈判说服技巧;谈判倾听技术;谈判提问;谈判实战演练。
   非人力资源经理的人力资源管理 如何快速选对人;如何留人育人;如何有效授权与激励下属;职业发展自我规划。
   非财务经理的财务管理 掌握重要的财务原则;运用财务思维解读企业运作;读懂常用财务报表;成本控制与利润创造 。
   商业法律基础知识 合同法;公司法;知识产权法;经济纠纷处理。
   语言艺术与商务礼仪 交往艺术与沟通技巧;提高讲话水平的基本途径;仪容仪表、商务仪态、商务交际。
   国学智慧与职业发展 孔孟的修身智慧;从国学经典名著看现代管理之道;周易辩证思维在现代管理中的应用。
   优秀职业经理人分享 与成功职业经理人进行经验分享,互动交流。
   移动课堂 参访同学及标杆企业,并进行主题研讨。
  
五、师资力量(部分师资介绍)
   欧阳润平 湖南大学工商管理学院教授、博士生导师。
   钱春海 中国浦东干部学院教授、产业与金融研究中心主任。
   姚艳虹 湖南大学工商管理学院教授、博士生导师
   胡  遂 湖南大学岳麓书院教授、博士生导师
   汤晓华 现任波士顿国际采购(中国)有限公司首席采购官。在采购与供应管理、商务谈判技巧领域优秀者,擅长“劣势地位谈判策略”。
   何  澜 浙江大学求是研究院高级讲师,清华大学、上海交大、中山大学、浙江金融学院等高校特邀讲师.
   陈  敏 湖南大学工商管理学院副教授,多家企业财务顾问。
   舒强兴 湖南大学教授,开元仪器等多家上市公司财务顾问、独立董事
   袁涤非 湖南大学新闻传播与影视艺术学院播音系副主任、副教授
   钱晓英 湖南大学经贸学院教授、硕士生导师。
   邓雨薇 资深人力资源管理专家,深圳润迅通信的集团人力配置设计者
   刘  伟 蓝思科技股份有限公司总经理,前韩国惠州三星公司总经理
   王好为 国内团队训练的创新实践者,团体心理辅导教练,企业内训专家,企业教练的倡导者。曾任职——利郎零售学院副院长。
  (课程设置与师资根据具体情况与学员需求予以适度调整)

    学制安排:一年,每个月集中一个周末2天研修学习
    学费标准:单个学员:18800元/人;企业组团:11人以上: 9800元/人   ;   6-10人:  12800元/人  ;  2-5人:   15800元/人。
    2016年元月25日前报名仅需9800元/人,仅30名额!!!
 


联系方式
联系人:府先生
电话:
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